11月27日上午，东营市召开新闻发布会，通报社会保险相关工作。数据显示，东营市在2012年将企业养老保险单位缴费费率降为18%，一直保持山东省最低缴费费率水平，累计为东营市企业降低企业用工成本16.06亿元。

　　减压降负，服务发展。东营市以覆盖全民的社会保障体系为基础，在国家和山东省政策框架下，积极主动作为，于2011年实施阶段性降低社保缴费费率政策，将企业养老保险单位缴费费率由20%降为19%，比国家规定提前了6年，2012年进一步降为18%，企业发展活力不断激发。

　　围绕“老有所养”，自今年5月起，东营市继续执行18%缴费费率，并延续执行至2019年4月底，年减轻企业缴费负担2.46亿元。为建立健全失业保险费率动态调整机制，促进就业稳定，东营市今年总费率继续执行1%，降低费率期限延长一年至2019年4月30日，年减轻企业缴费负担7100万元。

　　此外，围绕“伤有所保”，东营市进一步调整工伤保险费率。东营市将工伤保险基础费率由0.5%至2%之间的三档调整为0.2%至1.9%之间的八档，年减轻企业负担8300万元。