10月30日上午，油田举办2018年人力资源管理业务竞赛团体赛决赛。经过6轮激烈角逐，来自鲁胜公司的代表队获得第一名，共有6家单位的代表队获奖。

　　经过前期闭卷考试选拔，来自油田各单位的8支代表队脱颖而出，和集团公司业务竞赛集训选手组成的两支队伍共同参加决赛，每支队伍由3名选手组成。比赛分为必答、抢答、共答3个环节，选手们沉着冷静、灵活应对，充分展现了自己的智慧和风采。

　　本次竞赛以劳动管理、薪酬激励两项业务相关的政策法规、规章制度和专业实务作为主要考核内容，结合石油石化生产经营特点，突出了人力资源管理知识更新、理论水平提升和业务实践创新。

　　集团公司今年首次立项举办人力资源管理业务竞赛。油田以此为契机举办比赛，进一步掀起人力资源工作者练本领、强素质、精业务的热潮，促进人力资源管理新理念、新知识、新技能的学习和普及，全面提升人力资源竞争优势，更好地推动油田可持续高质量发展。

　　据了解，本次业务竞赛中的个人赛已于9月10日完成，共有46个单位109名选手参加比赛，通过采取闭卷考试的方式进行，根据成绩排名，共产生8名金奖、8名银奖、8名铜奖。