10月23日上午，油田新提拔处级干部晋职暨廉洁教育培训班开班，管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事李永哲出席开班仪式并讲话。

　　本次培训班，共有新提处级干部及配偶300余人参加，分两期举办，为期6天。开班仪式上，发放了《中国共产党纪律处分条例》《违反中央八项规定精神典型案例通报摘编》《初心》等学习资料。新提处级干部代表、配偶代表分别作了表态发言。

　　李永哲指出，职位进步是人生成长过程中的大事，要保持清醒认识，正确看待个人的成长进步，把准角色定位，尽快适应新岗位做好新工作，种好“责任田”，练就“高眼界”，拉长“短木板”。要准确把准当前的形势任务，学习领会好集团公司和油田各类工作会议精神。要注重团结协作，顾全大局引领团结、充分沟通保证团结、宽厚包容增进团结、把好小节维护团结。要尊崇制度程序，坚持照章办事，严格落实民主集中制，确保科学决策、民主决策。要把监督当作最大的爱护，主动接受干部群众监督，学会在“聚光灯”和“显微镜”下工作。

　　李永哲强调，要勇于担当作为，砥砺攻坚前行，为推动油田高质量发展作出积极贡献。目前油田正处于改革攻坚期，领导干部要有承压负重的“宽肩膀”、谋篇布局的“大智慧”、攻坚克难的“真本领”，善于抓主要矛盾，抓点带面，协调各方。要突出挺纪在前，严格自省自律，大力营造风清气正干事创业的政治生态，自觉规范用权行为，切实防范廉洁风险，自觉慎初慎微，切实反“四风”正作风，自觉落实“管业务、管廉洁”要求，切实履行党风廉洁建设责任。

　　此次培训班，将采取专题讲座、集体座谈、分组讨论、观看专题片等方式，在廉洁教育、作风建设、领导科学、法律知识等方面对干部进行培训提升。