8月10日下午，管理局有限公司党委理论学习中心组举行学习研讨会，油田领导孔凡群、郭洪金、李永哲、韩辉、张宗檩，集团公司高级专家王增林、王端平、刘显太、王延光、汪庐山参加学习。

　　集团公司总经理助理兼管理局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表孔凡群主持学习研讨会，传达习近平同志在全国组织工作会议上的重要讲话和全省组织工作会议精神，要求结合工作实际深入学习领会，切实统一思想，提高认识。管理局有限公司总经理，油田分公司总经理郭洪金领学《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第十讲《坚定不移贯彻新发展理念》。

　　管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事李永哲传达蒋亮平同志在集团公司直属单位纪委书记培训研讨班上的讲话精神。管理局有限公司党委副书记、工会主席韩辉传达集团公司下半年稳定形势分析会精神。管理局有限公司党委常委、油田分公司副总经理张宗檩传达《关于贯彻落实〈中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定〉的通知》。

　　油田“五大战略”的思想源头就是新发展理念。孔凡群说，“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是对我国改革开放近40年发展经验、教训的深刻总结，充分反映了我们党对经济社会发展规律的深化认识。他强调，要聚焦高质量可持续发展，切实推动思想观念转变、发展方式变革、发展质量提升，用新发展理念引领“五大战略”实施，用“五大战略”推动“三大目标”实现，用新发展理念引领干部员工思想观念转变。

　　从根本上讲，“三转三创”就是要往新发展理念的要求上转，观念转得到不到位，就要看我们的思想认识、发展理念是不是与新发展理念相一致。孔凡群强调，各级领导干部要加深对新发展理念丰富内涵的学习理解，持之以恒强化理论武装，经常用新发展理念来对照、衡量、修正观念和行动，引领推动工作开展。

　　要用新发展理念引领油田发展方式变革。孔凡群说，贯彻新发展理念，是“破”“立”并举的过程，也是思想和实践统一的过程。要对照新发展理念要求，对照现代化经济体系和高质量发展要求，坚持市场化改革方向，扎实推进专业化管理、市场化运营、社会化创效，通过深化改革调整，实现体制机制重塑，推动发展质量变革、效率变革、动力变革。

　　要打造高素质专业化干部队伍，深入贯彻落实新时代党的组织路线。孔凡群要求，突出加强领导班子和干部队伍建设，通过选好干部、配好班子，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。要坚持正确用人导向，建立科学的用人机制，加强年轻干部培养选拔使用。要加强基层党建，以提升组织力为目标，注重全面覆盖、全面进步、全面过硬、全面夯实，抓好“三基”工作，做好群众工作，真正把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。要加强作风建设，保持党员队伍先进性、纯洁性。

　　要扛起抓源头、重长效的稳定责任，全力营造改革发展的良好环境。孔凡群要求，大力推进积案化解，切实强化源头预防，推动维稳工作实现从“救火”向“防火”转变。要完善维稳长效机制，狠抓“一岗双责”落实，实现齐抓共管。