51岁的王万国站在党旗前，目光坚毅。“我志愿加入中国共产党……”重温入党誓词时，王万国铿锵有力，格外激动。

　　6月29日，“七一”前夕，王万国与公司其他9名党员一起参加热力分公司与元泰工贸公司共建党支部主题党日活动。

　　这是他入党3年来参加的为数不多的组织生活。作为东营元泰工贸有限公司董事长，王万国坦言，虽然公司成立了党支部，但由于没有党建方面的工作经验，党支部活动一直没有规范运行。

　　想开展党支部活动，但不知如何下手的局面，在今年5月发生了改变。

　　今年3月，油田热力分公司的6名员工外闯市场来到元泰工贸公司。这6名员工中，有3名党员。

　　在热力分公司“走出去”的680名员工中，带头的往往都是党员。如何进一步加强外闯市场党员的教育工作成为热力分公司必须考虑的课题。

　　热力分公司副总师、组织科科长李力进表示，基层党组织建设必须与外闯市场同步跟进，党支部重点工作必须与外闯任务同步合拍。

　　该公司根据外闯项目的远近、党员人数的多少，探索临时党支部、共建党支部、联合党支部这三种不同的方式，加强对外闯市场党员的管理、教育。

　　5月，热力分公司党委副书记、工会主席邱忠俊向元泰工贸公司提出共建党支部的建议。

　　听到该提议后，在16年中将元泰工贸公司发展到350余人的王万国猛然感到“为企业植入根和魂的时候到了”。双方达成共识，热力分公司与元泰工贸公司共建党支部成立了。

　　热力分公司将3名外闯市场党员的党组织关系调到了元泰工贸公司，并帮助该公司建设党员活动室。

　　在王万国看来，公司里一些党员的组织关系在户籍所在地，平时也没太有时间参加组织生活，共建党支部的成立将规范党支部活动，让公司的党员按规定接受教育，能够更好地发挥党建作用，凝聚队伍，促进企业发展。

　　东营区工商联党委书记张龙潭说，国有企业与民营企业之间基层党建共建共享模式的创新，解决了流动党员的组织生活问题，将有助于解决非公经济党建短板问题。

　　国有企业与民营企业之间性质不同，但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不会因企业性质不同而有任何变化。

　　热力分公司党委书记张洪滨将此次共建看作增强“四个意识”的具体体现。他表示，作为国有企业，热力分公司将发挥党建优势，与元泰公司优势互补，一同做好新时代党建工作，进一步凝聚队伍，提升员工素质能力，推动形成“共建促党建，党建促发展”的良好局面。

　　根据共建党支部实施方案，党支部通过落实“三会一课”等基本制度，以党员责任区、示范岗为载体，发挥党员在企业中的骨干作用，积极为企业发展献计献策。

　　装修一新的党员活动室内，鲜艳的党旗处于最突出位置。党员权利、党员义务、“三会一课”制度、党支部职责的标牌分列党旗两侧。

　　坐在党员活动室内，学习完《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》关于建设美丽中国的部分后，王万国激动地说，6月29日，对于公司的发展来讲是一个转折点。今后，公司积极将党建工作融入经营管理中，进一步扩大党员队伍，建好阵地，并充分发挥党员先锋模范作用，带领全体干部员工按照党的要求开展工作，履行社会责任，为民营企业的党建工作作出示范，不断将企业做大做强。