为满足高质量发展需要的高素质干部员工队伍，物资供应处近日下发《关于举办物资供应处第二十届职业技能竞赛的通知》。此次竞赛共设16个项目，其中首次将机关干部基本能力纳入技能竞赛。
    该处机关干部业务竞赛采取“指导+实践”模式，分4个阶段进行，时间跨度3个月。此项竞赛，包括公文处理及应用、政策法规和管理制度、党建思想文化知识及计算机应知应会等内容。
    每一阶段，相关负责部门都将通过组织开展赛前培训的形式，全方位、多维度营造机关干部学技能、钻业务、强本领的学习氛围，进一步增强机关干部的责任感和使命感，将工作抓实抓细、责任到人、落到实处，达到全面系统提升机关干部业务技能水平的目的。
    据物资供应处政工首席专家郑全礼介绍，增设机关干部竞赛项目，也是为了更好地宣传贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及油田部署各项精神深入人心、融入中心，建设一批适应油田改革发展的高素质专业化干部队伍。
    6月15日，该处通过邀请油田政工专家，对竞赛第一阶段《公文处理及应用》进行赛前培训。机关人员从公文的种类、特性、格式、拟制程序与要求、公文校核及传阅等方面进行赛前专业学习，系统了解掌握了公文应用各环节要求。
    据了解，该处报名参赛的机关干部达59人。本次竞赛结果将作为评先树优、选拔任用和绩效激励的重要参考依据。