临盘厂采油管理一区以“程海鹏创新工作室”为载体，围绕油藏经营管理核心工作，对接原油生产一线工作现场，广泛吸纳专业技术人员、高技能人才以及有热情、有创意、有想法、有经验的岗位员工参与创新创效，凝聚智慧，攻坚克难，实现由劳模“1人独创”到“1+X人集体合创”的转变。

　　工作中，工作室领头人程海鹏积极示范引领，以劳模结对、导师带徒等方式，立足生产实际，面对面传授技术特长、点对点指导创新项目，为新型管理区改革发展提供了强有力的技术支撑。2017年以来，创新工作室成员集思广益、合力攻关，在国家级杂志发表论文3篇，完成革新项目5个，解决生产难题40余个。

　　图为程海鹏(左一)与创新工作室人员一起在讨论研究凡尔球座磨损原因。