从2月上旬开始，管理局有限公司党委在全油田启动集团公司年度工作会议和油田党代会、职代会精神宣讲活动，宣讲团成员深入各二级单位进行宣讲，以思想统一行动、以共识凝聚力量，把员工群众的信心和干劲聚焦到集团公司党组和管理局有限公司党委要求部署上来，聚焦到完成各项目标任务上来。

　　集团公司年度工作会和油田党代会、职代会，都是在党的十九大胜利闭幕不久召开的重要会议。会议站在全局的高度和新的历史起点，客观审视过去的成绩经验，深入分析当前的形势，科学谋划今后一个时期的发展目标、思路措施，形成了总体设计、具体路径，是胜利油田今后发展的总方向、总指引。

　　这是一次大规模的宣讲活动。与以往不同的是，此次宣讲成员既有油田机关政工首席专家、副总政工师以及12个党群处室领导，也有高培党校专家教授。不仅如此，参与宣讲的相关部门副职领导和科室长均可以作为宣讲人员。与此同时，各单位也成立宣讲团，层层组织宣讲，确保会议精神宣传贯彻到每个基层单位，覆盖到每名员工群众和非在职人员。

　　此次宣讲，以油田制定的《集团公司年度工作会议和油田党代会、职代会宣讲提纲》为基本依据，突出宣讲重点，并结合本系统、本单位实际适当拓宽宣讲内容。宣讲覆盖所有二级单位，扩大受众辐射面，确保多维度、沉到底、全覆盖。

　　油田还制作了明白纸，做到一张图看懂会议精神。宣讲过程中，宣讲人员要把宣讲内容与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与学习贯彻中央经济工作会议精神结合起来，做到“五个讲清楚”：把集团公司和油田的安排部署和总体要求讲清楚、形势任务讲清楚、奋斗目标讲清楚、措施办法讲清楚、精神状态讲清楚。

　　宣讲过程中，要把集团公司发展面临的“四大革命”“四大关口”，确立的“四个坚持”兴企方略、建设一流企业，以及油田“四个奋斗方向”“六大高地”“五大攻坚战”“六大工作重点”等重点部署要求讲深讲透讲清楚，引导广大员工群众正确认识面临的新形势、新任务，增强责任心、使命感，自觉立足岗位，建功新时代。

　　宣讲团成员将创新宣讲方式，采取员工群众喜闻乐见的形式，引用员工群众工作生活中的鲜活案例，增强宣讲的吸引力和感染力。各单位组织宣讲“轻骑兵”“小分队”，深入基层一线面对面宣讲，把会议精神迅速宣传贯彻到每一名党员干部、员工群众和非在职人员。充分利用报纸电视、网络和新媒体平台开展宣讲，切实让中央新精神和集团公司新部署、油田新要求进课堂、进车间、进班站、进小区，实现入人心、全覆盖。