雪白的墙面、坚固的墙体、全新的刀片刺网，辛二联合站西侧一百多米的崭新院墙，代替了之前稍有歪斜的旧墙体;102联合站的院墙也已安装了全新刀片刺网。至此，东辛厂八届三次职代会职工代表集输类提案已基本整改到位。

　　1月10日，东辛厂第八届职工代表大会第三次会议，对职工代表的21件提案作出详细回复，其中，102联合站职工代表刘庆华提出的墙体维护提案运行最快，提出附义的辛二联合站问题已全部解决，102联合站的墙体翻新方案也已获批。“职工提案前，这几项问题已经列入整改范畴。”对于此次整改工作，集输科科长宋根才说。

　　在2017年12月27日召开的职代会提案工作会议上，东辛厂厂长赵明宸就要求各部门要在职代会之前，分别到现场与职工代表进行面对面交流沟通，并结合“点”上问题举一反三深挖“面”上的共性问题，统筹规划治理方案，实现整体提升。

　　针对盐家管理区采油6站职工代表徐庆军提出供暖管线腐蚀老化的问题，生产运行科发现此类问题普遍，立即通知各管理区统计同类问题的施工用料，由物资管理中心统一进料，各管理区可依次施工。目前，各管理区正对需换管线展开科学摸底。

　　“把征集提案的过程变为激发职工主人翁意识，推动采油厂生产管理和各项工作不断上水平的过程。”采油厂党委副书记、工会主席卢丙申说。21件提案中有涉及安全管理方面的提案3件、生产经营方面的提案10件。

　　辛三采油管理区部分井场处在东城和八分场区域中心地段，由于市政建设和居民区扩建容易造成侵占井场、乱倒垃圾等现象，职工代表刘敏杰深入各采油站，具体掌握了43口井的共性问题，申报了“加装护栏”的提案，采油厂也已发现此类问题，并在去年底上报了三年的施工方案，批复资金到位后即可全厂逐一实施。

　　“全员戮力抓‘三标’，打造油城风景线”是东辛厂为期一年的绿色行动。职工代表杜鹃结合所在单位职工集中反映的“警示标语统一化”要求，申报提案后，厂长赵明宸在提案审议会上要求相关职能科室抓紧落实可行性，及时拿出统一的操作办法。

　　目前，21件提案已交由10个对口部门和单位限期处理，各部门在职代会召开前就纷纷制订了整改方案，对已纳入全厂工作计划的提案，立即组织力量解决;对暂时不能解决的提案，作出计划限期解决;对共性问题，统一规划陆续解决。采油厂对职代会提案做到“件件有答复、事事有着落”，职工代表对采油厂科学持续发展同样是信心满满。102联合站职工代表刘庆华说，2018年，他们将结合“四化”改造升级，构建“全岗通”新型管理机制，适时推进新型联合站建设，进一步优化资源配置，实现集输生产可视化、自动化、智能化发展。