临盘采油厂从制度上规范承包商人员报备和资质管理，拓展运用“互联网+”功能，将互联网与工程管理相融合，建立了“临盘采油厂施工人员信息档案管理系统”，推行实施“一人一码一证”监管模式。

新项目开工前，采油厂把承包商人员进厂资质报备及在采油厂安全培训取证信息建档，生成个人信息“二维码”，与临盘采油厂统一制发的工程施工临时出入证结合，制成“二维码临时出入证”，实现“一人一码一证”监督管理。

依托采油厂后台人员信息档案管理系统，按照统一规制，严格对承包商人员岗位资格证、特种作业证资质、HSE培训合格

证等证件原件报备审查、扫描存档，建立个人信息资质电子档案，生成唯一信息“二维码”，统一规制“二维码临时出入证”贴个人近期照片、加盖QHSE管理科公章，证件有效性、可信度、可靠性较高。

这个厂将佩带“二维码临时出入证”纳入现场标准化检查考核内容，要求出入施工现场区域必须规范佩带。个人资质证件年审、更换、增项等信息，可在后台管理系统进行更新，便于统计和查询。

扫描“临时出入证”上的二维码可现场查验施工人员的单位、工种、任职资格、个人查体情况、入厂安全教育培训、“三类”人员排查情况等个人信息，为检查人员日常管控提供便利。通过扫描二维码还可直

接查验施工人员“人证合一”情况，解决了特殊工种原件携带不便、易丢失、人证分离等问题，提高了现场监管效率。与采油厂站库属地门禁管理制度相结合，未佩带“二维码临时出入证”人员禁入，有利于属地基层单位高效确认出入站人员身份。

目前，承包商全员报备、培训、持证上岗率达到100%，现场施工人员质量监管可控。这个厂还将根据施工需要，把“一人一码一证”监督管理由站库向野外施工拓展，统一佩带要求。并根据实际需要，实现个人信息的增项拓展，随时加入如特殊场所持证情况等信息，方便查询，确保参建施工人员质量受控，全力打造“二维码出入证”管理品牌。