胜利日报讯（通讯员  李嘉骐）“你们这个井控演练也不规范了吧！井口岗开关闸门怎么能对着丝杠呢，不怕丝杠弹出伤着自己吗？井口岗手抓吊环位置也太低了！”这是现河作业大队（稀油）金牌队作业10队队长李明在作业7队施工现场进行雨季安全月度检查抛出的一连串问题。“不好意思，我们以前确实做得不够到位，下来马上整改！”作业7队的班长小庞说。

    6月以来，这个大队在安全检查上推出了“新招”，不再局限于检查站人员上井检查的单一模式，而是成立了由大队领导、检查站人员、基层队队长组成的三位一体的检查小组，尤其是让各个队队长相互交叉观摩学习，相互挑刺指出不足。

    因为在以前，在井上可能存在着“人情”检查，大家平时私下里既是同事，又是朋友，遇到一些不起眼的问题，睁一只眼闭一只眼，问题就“含糊”过去了。现在，就算大队领导检查说没问题，但底下的队长说不行，那仍旧是不行。

    “别看作业10队李明是基层队队长，但这么多年他一直在金牌队当队长，干活标准非常高，现场管理的水平已经十分专业了。”大队HSE办公室副主任赵延祥说。

    “这样的检查我们会定期组织开展，虽然在生产方面我不是行家里手，但我也会经常到井上来多看一看，多学习学习，看看大家能不能在‘比、学、赶、帮、超’的氛围下真正提升安全管理水平。”大队党委书记崔文胜说道。

    “安全工作是我们一切工作的基础，绝不让职工受到一点伤害，让职工高高兴兴上班，安安全全下班，是我们大队这么多年来一直不变的初心。只有让职工安心工作，我们才能真正团结一心，真正当好油井医生。”大队长鞠波说道。

     这个大队通过激活升级检查机制，尤其是让各个队队长相互交叉观摩学习，就像一针催化剂，强烈激发了队长之间的“忧患”意识。大家都不想让竞争对手们说三道四，大家也都想借着这个千载难逢的好机会，学习一下别的队的“独门武艺”，弥补一下短板。