时新春，现任滨南社区工会副主席，兼胜滨环卫绿化队名誉指导员。先后被授予胜利油田、中石化集团公司、中央企业劳动模范，油田十大标兵，山东省“富民兴鲁”劳动奖章，全国“巾帼建功”标兵，全国“五一”劳动奖章等荣誉称号，2007年光荣地出席了山东省党的第九次代表大会。
牢记先辈光荣传统，立志为环卫事业奉献终生
时家是一个环卫世家，爷爷、父母、叔叔和姑姑都是环卫工人。爷爷时传祥是共和国第一代劳动模范，叔叔时纯利是全国五一劳动奖章获得者。时新春曾有进北京的机会，然而，她已经由衷地爱上了胜利油田这片热土。爸爸妈妈和弟弟妹妹进了北京，她却坚定地留了下来，决心在油田干一辈子。时新春走上工作岗位之后，父母、叔叔嘱咐她要踏踏实实工作，不要给劳模的脸上抹黑。爷爷的美德已经深刻地影响了时家的两代人。
随着油田的改革，1999年，她来到既熟悉又陌生的环卫工作岗位。虽然是时传祥的长孙女，父亲、叔叔在北京也都曾经从事过环卫工作，但她从没想过自己也会从事环卫工作。面对世俗偏见，她曾经产生过动摇。记得第一次清扫街区卫生，有人吃惊地问她：“小时，你怎么干起环卫工了?”一句话问得她满脸通红，好像犯了错误一样，思想一时转不过弯来，当时有说不出的失落感。在思想斗争十分激烈的时候，她拿出叔叔时纯利特意送给她《人生楷模—时传祥》一书，鼓励她一定要这个班接下去;丈夫也说：“环卫工有什么不好，爷爷还是掏粪工人呢，下了班我和你一块儿干。”在“时传祥精神”激励下，在家人的坚定支持下，在组织的关怀下，她愉快地走上了环卫工作岗位，决心以实际行动继承和发扬时传祥精神，踏踏实实地干好环卫工作。
发挥表率作用，团结带领队伍，创造一流业绩
2002年，组织安排她但任环卫绿化队副队长，负责小区环卫工作，她感觉肩上的担子重了。
为了做好保洁工作，她每天6点钟就到各个卫生承包区进行巡查，发现不清洁的地方或居民乱丢的垃圾，立即清扫。巡查过程中，她也遭到过很多白眼，哭过，也想放弃过，但哭过之后，她想，自己是劳模的后代，怎能给爷爷丢脸呢?于是，她仍一如既往地以自己的实际行动感染着每一位居民。小区内设立了4个垃圾房。开始有人不习惯，依旧乱扔。她采用现场值守的办法，引导居民按规定投放垃圾。当时正值最热的七八月份，她和另外几个姐妹不顾炎热，不顾蚊虫叮咬，一人守住一个垃圾房，从早上6点到7点半，从晚上6点到8点，一坚持就是两个月。慢慢地，居民们被她们的精神感动了，逐渐养成了良好的卫生习惯。
对待职工，队上有健全的规章制度，但她采用更多的，还是以身作则，做好工作;对协解再就业人员，她坚持做到“政治上关心不歧视，工作上关照不责备，生活上关爱不疏远”，在工作上，她采用的是“三步走”的方法，也就是“干部贴近管理、跟班劳动;倡导亲情管理、关爱职工;最后是用制度管理、规范行为”。经过近几年的工作实践，逐渐形成了一套比较有效、成熟的管理模式。2005年8月初，麦莎台风过境，滨州市连下两天大雨。当时她们的花卉培育基地的4000多盆菊花泡在水中，她带领队上的20多名职工站成一排，向温室内传递着搬运花卉。大雨如注，她把唯一的雨衣让给了队上的一名体弱的职工。暴雨中，大家浑身又冷又湿，腰酸背疼，手也磨破了皮，没有一个人叫苦叫累，两个多小时才干完。对待职工，虽然有健全的各种制度，但她更多的还是用行动去带动，用制度去促动，用真情去感动。
在工作中，时新春处处注重科学发展。2005年，她牵头成立了三个创新小组：绿化种植攻关小组、病虫害防治攻关小组、设备革新攻关小组。成立了绿化种植攻关小组，结合当地实际，确定了“盐碱地三叶草种植”课题，派人外出学习，向专家请教。经过两年的实践，终于取得了在盐碱地上种植三叶草的成功。2006年夏，她所在的绿化班8名职工完成了20个人的工作量，为物业公司节约资金30余万元。这是科技创新的成果。
她所在的队2005年顺利通过了胜利油田行业一强基层队，2006年跨入了胜利油田名牌基层队的行列，2007年至今，她带领环卫绿化队每年都上新台阶，年年都创新亮点， 2008年在油田社区系统首先建立害虫标本室及花卉简报窗，并初步掌握了一些社区常见害虫的发生消长规律和控制害虫的能力。该项工作在管理局基层建设考核验收时，受到管理局领导的高度评价。
牢记党的宗旨，发挥模范作用，为党的事业添砖加瓦
2009年4月她担任社区工会副主席，并负责社区共青团的工作。职务变了，但她作为一名普通劳动者的本色没有变，心里时刻装着职工群众，关心职工的疾苦，经常走访特困户、残疾人和遗属，把组织的关怀送到弱势群体之中，使他们感受到大家庭的温暖。青年是社区生产经营的骨干力量，她引导广大团员青年紧紧围绕社区的中心工作，不断强化青工的思想教育和业务学习，提高青工的综合素质，凝聚青年队伍，激励青年积极投身到油田和社区的改革和发展之中。
时新春同志，在不同的岗位、用不同的方式为职工群众服务，通过学习不断充实提高理论和业务能力，积极维护职工的合法权利。事事处处以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。较好地完成担负的各项任务，为油田构建和谐企业做出了贡献。