[人物简介]李梅，女，山东省滨州市人，1970年10月2日出生，1989年9月参加工作，中共党员，1999年4月获得全国“五一”劳动奖章，曾任任胜采22队政治指导员、胜采二矿工会主席兼纪委书记、胜采培校党委书记、管理局工会女工部部长，现为局计划生育办公室副主任。

　　1989年9月，年仅19岁的李梅被分配到胜利采油厂采油二矿采油22队工作，为尽快掌握油水井分析，她从自己管理的油水井做起，一口井、一口井地调查摸索，认真做好记录，遇到不懂的问题，及时请教技术员，请教老师傅，学中干，干中学，功夫不负有心人，经过一段时间的学习、摸索，李梅便熟练地掌握了油水井的分析。1991年5月，在胜利采油厂组织的开发知识竞赛中，她和她的两位同志齐心努力，一举夺得了比赛的第一名。她把自己学到得油水井分析知识应用到生产实际中去，针对承包21171油井生产中存在的问题，及时提出挖潜措施，实施后，很快见到了日增产原油3吨的效果。

　　1995年8月，李梅担任了胜采22队副队长。工作中，她非常注重对新技术、新工艺的学习。对技术管理中的重点、难点，她总是亲自挂帅组织技术人员攻关，大胆将油藏研究成果用于开发实践，在挖掘老油田潜力上做出了有益的探索和尝试。一是应用水驱规律曲线理论对单井单层研究，找出多层砂岩油藏分层剩余油分布规律，先后在6口长闭井上应用成功，增油19285吨;二是运用测井二次解释成果对油井进行二次评价，提高了油层解释精度，改善了挖潜效果;三是运用沉积微相理论，进一步划分沉积单元和沉积微相，精细小层对比，为寻找剩余油提供了依据。三项研究成果的应用，使22队在特高含水开发阶段连续五年实现稳产。

　　1997年，李梅走上采油22队政治指导员的岗位，真正成了全队的带头人。为了发挥全队党员的先锋模范作用，李梅结合本队实际，实施了党员目标化管理，对每个党员都建立起了目标管理档案。考核过程中，做到了日常有记实，季度有考核，全年有规划、有总结。每个季度考核后，将结果反馈给党员，由群众进行督促整改。为把党员目标化管理推向深入，李梅又不失时机地开展了五项活动：一是坚持每周一次党员活动日;二是坚持每月一次党员奉献日;三是开展“创井建区”活动;四是开展“三结对、三帮扶”活动;五是开展“懂经营、会管理，争当本岗位管理能手”达标竞赛活动。仅98年一年，全队党员义务奉献平均22天，提合理化建议192条，累计增油600多吨，创效益36万元。

　　1997年李梅被评为全国先进女职工，1998年评为中国石油天然气总公司优秀女职工，1994年被评为中国石油天然气总公司劳动模范，1993年李梅荣获山东省“富民兴鲁”劳动奖章，1998年荣获山东省劳动竞赛标兵荣誉称号，1992年被评为胜利油田双文明标兵，1993年至1998年连续六年李梅被评为胜利油田劳动模范，1999年获得山东青年五四奖章，1994年被评为中国石油天然气总公司劳动模范;2000年被评为全国五一劳动奖章。