[人物简介]代旭升，男，汉族，1955年4月出生，中专文化，胜利油田分公司东辛采油厂采油二矿，胜利油田首席技能大师。参加工作39年来，先后荣获山东省优秀共产党员、全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖、全国劳动模范、中国高技能人才楷模等荣誉称号，2009年起享受国务院特殊津贴。

  　扎根一线，创业奉献是代旭升不变的情结。他带头实施“句号行动”，解决技术和设备问题2000多个;他发明的“移动式套管气回收装置”，年创经济效益2000多万元，2009年获国家科学技术进步二等奖。

　　代旭升把对油田、社会和国家的强烈责任感融入到技术创新历程，先后自主完成革新成果89项，2项获国家发明专利，18项获国家实用新型专利，累计创效1.4亿元。

　　“多采知识才能多采油，开发油田必先开发心田。”这是代旭升常说的话。他坚持做到甘为人梯、诲人不倦，先后签约带徒69人，6人在全国技能竞赛中获奖，9人晋升为高级技师，32人晋升为技师，20人获得油田及油田以上技术能手称号。

　　如今，代旭升因技术精湛，成果众多，被人们誉为工人楷模。

　　他，只有初中学历，却当上了研究生的导师;

　　他，是一名普通的采油技师，却革新成功了80多项成果，并有一项获国家科技进步二等奖;

　　他，是一名基层石油工人，却得到了胡锦涛等党和国家领导人的亲切接见;

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　　他就是创新型石油工人、中国石化胜利油田东辛采油厂高级技师代旭升。

　　“多采知识才能多采油”

　　“这儿很少刮风，一年只刮两次，一次刮半年;这儿刮的风很小，连一片树叶也吹不下来，因为这儿没有树。”从胜利油田走出的一个诗人，曾经这样描述胜利油田。

　　1972年隆冬，17岁的代旭升离开美丽的青岛，只身来到胜利油田，成为一名石油工人。

　　他所在的采油16队，前不着村，后不着店，最好的“建筑”就是队部几栋破旧的“干打垒”，四周是一人多高的芦苇，却看不到一棵树。这与自己的故乡青岛的“红瓦、绿树、碧海”形成天地之差。面对艰苦的条件，初始的新鲜与好奇便被彷徨与失落驱赶的一干二净。

　　不过，不久后的一次亲身经历，让他的思想彻底转了弯。

　　一天，班上最偏远的永12—2井发生蜡堵，班长李友森带着队员一起去清蜡。队长自己压钢丝，代旭升他们几个摇绞车。压钢丝是个技术活，一刻也不能停，不像摇绞车可以轮换着休息。其他人几次想去替换班长，班长却说，这口井是高产井，蜡堵得厉害，还是我来吧。当时正值寒冬腊月，北风吹在脸上如同刀割，班长站在井场上就像一颗钉子，一干就是5个多小时。由于站立的时间太长，清蜡完成后，班长竟一下子跪倒在地。

　　那一刻，代旭升的眼前，瘫倒的是班长。代旭升的心里，却站立起石油工人的高大形象。从此，他暗下决心，要像班长那样扎根一线，当就当最好的石油工人。

　　信念常常能产生神奇的力量。

　　然而，只有初中学历的代旭升，要当一名合格的采油工谈何容易?由于底子薄、基础差，代旭升读专业书十分困难，这机理、那构造常常弄得他晕头转向，可他没有放弃，硬是啃完了高中课程和《采油工艺》、《采油地质》等专业书籍。为尽快掌握清蜡技术，他手拿仅比缝衣针粗一点的钢丝反复练习，手上磨出了血泡，仍咬牙坚持。

　　自胜者强。代旭升很快脱颖而出，一起来的同事还未出徒，他就已经能像师傅那样顶岗了。

　　实践使代旭升感到，石油工人不仅要实干、苦干，还要巧干，多采知识才能多采油。

　　对一个采油工来说，平井场再平常不过了。代旭升参加工作后，师傅首先教的就是平井场，用铁锹一锹一锹地把井场拍平拍直。干得时间长了，他觉得很费时费力。一天，他想起农村轧麦子用的辘轳，就用钢管装满沙土，两头一堵，然后用一寸细的钢管焊个把手推着它，很省力地就把井场压实压平了，平日里复杂繁琐的工作一下子变得这么简单。这让代旭升兴奋了好几天，也激发了他进行技术革新的热情。

　　有段时间，代旭升在队里负责一种新式抽油机的管理。每次给抽油机加油，他和同事都要爬上4米多高的机器顶部，不方便不说，还很不安全。能不能改造一下呢?带着这个想法，代旭升白天在井上观察，晚上就在家里查资料，研究平衡系统和储油包的工艺流程、结构原理。由于没有现成的东西作参考，一切设计都要靠自己琢磨，没白没黑地熬了100多个日日夜夜，却没有任何进展。

　　面对困难，代旭升没有灰心。他调整思路，反复修改图纸，最终研制出“气压式加油包”，并很快在全油田推广应用。

　　这件事让代旭升认识到：搞革新，努力了，不一定成功，但不努力永远不会成功。

　　在代旭升的脑海里，原油上产的难点，就是革新创造的重点;那些生产中的问题，就是革新创造的课题和努力攻关的方向。

　　随着视野的开阔、研究的深入，代旭升提出了“句号行动”。在他负责的技术服务范围内，发生的所有技术、设备问题，即使再棘手再麻烦，他都会努力解决，争取不把问题上交。“句号行动”提出以后，他已经解决技术难题和排除设备故障2000多个，发明的“抽油机计量控制柜”、“角式单流阀”、“低压真空开关”、“增压泵软联接装置”，也都成为破解生产难题的妙招。

　　38年来，代旭升先后自主完成了80多项技术革新，其中15项获国家实用新型专利，2项国家发明专利，累计创造经济效益1亿多元。

　　“开发心田才能开发油田”

　　“什么是天才，天才就是集中精力，就是专注。”每当有人称赞代旭升是革新的天才时，他总是这样说。

　　熟悉油田的人都知道，油井在生产过程中，进入井筒套管的天然气，常常因压力低而难以进入管线，直排到大气中，既污染环境，又浪费资源。

　　难道就没有办法了吗?代旭升又动了心思较起真儿。

　　代旭升要把套管气变成节能增效的“钱袋子”。这个消息传开后，有人摇头：连专家都解决不了的问题，一个工人能解决?就是吹破天，我们也不信!

　　“只有想不到，没有做不到。”代旭升坚信不疑。最初，他采用空气压缩机抽汲套管气，可活塞隔几天就产生积碳。积碳一多，压缩机很容易发热，弄不好就会爆炸。为了避免发生事故，他连续几天盯在试验现场。当时正是隆冬季节，呼呼的北风直往人的衣领里灌，厚厚的工衣根本不管用。代旭升在寒风里蜷缩着身子，脚蹲麻了，就站起来跺跺;手冻僵了，就哈口热气暖和暖和;实在撑不住了，就围着设备跑几圈。

　　但试验最终没有成功，空气压缩机不行。

　　多次失败后，代旭升干脆自己搞设计，他先后两下江苏泰州，四到安徽蚌埠，行程上万公里，历经上百次试验，终于在2004年研制成功“移动式套管气回收装置”。

　　这套装置推广使用后，不仅每年在胜利油田创造了1000多万元的经济效益，而且推广到全国其他油田。中国石油长庆油田投入使用70多台该装置，每天可以回收天然气23000立方米。2009年，“移动式套管气回收装置”获国家科技进步二等奖。

　　油田开发与环境保护历来被人看作是一对矛盾，代旭升却不这么认为：“废气可以不上天，那原油能不能不落地?污水能不能不入海?”

　　油田生产中有些油井因各种原因停井后，必须把污油放入露天池，既造成产量损失，又污染环境。代旭升便研制出集原油回收、防火、防盗等多项功能于一体的“玻璃钢污油储存罐”代替露天污油池。现在，这项技术已在胜利油田普及，并在国内众多油田推广使用，仅胜利油田就年创效益100多万元。

　　几年来，代旭升一直把节能减排、清洁生产作为立项攻关课题，已经有16项成果得到应用。这项成果还被推广到中国石油吉林油田、长庆油田，收到了显著的经济和社会效益。

　　“企业为我们工人成长搭建了宽阔舞台，只要肯干、肯钻研，一线工人照样有地位、有干头。”代旭升说。在中国石化，从初级工、中级工到高级技师再到油田技能大师，技术工人的成长渠道宽广而畅通。正是扎根于这一片沃土，2005年，代旭升被中国石化胜利油田聘任为采油技能大师，成为一名高级蓝领。2009年，又被聘为中国石化胜利油田首席技能大师。

　　“把一生献给石油是我最大的幸福”

　　“把一生献给石油是我最大的幸福。”这是代旭升的感触，也是他的心愿。

　　现年已经55岁的代旭升，面对荣誉没有丝毫的懈怠，除了革新，他还尽心尽力把自己的经验、技术最大限度地传授其他人。

　　2009年1月，从中国石油大学研究生毕业三年的马珍福正式成为代旭升的徒弟。研究生拜工人为师，成为胜利油田“导师带徒”制度实行以来的一段佳话。马珍福说：“能给大师当徒弟，才是我的骄傲。”

　　在中国石化，在胜利油田，代旭升技术好，口碑更好。

　　能成为大师的徒弟，确实是件幸运的事，但徒弟们的水平不一样，代旭升就因人施教。对刚收下的徒弟，他从基本功教起，手把手地传授技巧和心得。有的徒弟在理论上有解不开的疙瘩了，他就循循善诱讲原理，一个一个地解疑难。遇到徒弟在搞革新时碰到“拦路虎”了，他总会尽心尽力帮助找资料、出主意、想点子。

　　“代老师跟我们生活在一起，没有三头六臂，也没有火眼金睛，可就是有点子、有办法，给我们解决了很多生产难题，就冲这，我们就喜欢他、爱戴他。”代旭升的徒弟、胜利东辛采油二矿职工张建国告诉记者。

　　除了对徒弟言传身教之外，代旭升还创办了“工人技术创新协会”。目前，已有在册会员1500多人，推出创新成果200余项，年创经济效益上千万元。

　　有人看到代旭升带徒这样认真，就开玩笑说：“老代，你是吃技术饭的，还是悠着点好，能留一手就留一手。”

　　“一个人浑身是铁能打几颗钉?油田培养了我，我回过头来帮助年轻人少走点弯路，尽快成长起来，也是应该的。”每当这个时候，代旭升总是淡淡一笑。

　　近年来，互联网技术的迅速发展，让代旭升眼前一亮。当时年近半百的他又自学起了电脑技术，并很快成为行家里手。2007年，他自主创办了胜利油田采油技能大师网，实施网上助学助教活动。网站开办两年多来，点击量已达20.8万人次，成为青年工人请教疑难问题的“技术家园”。

　　在油田，工友们有这样一个共识，就是“有难题儿，找老代，肯定给你个好交代。”而代旭升说，“自己技术再高明也有退休的时候，唯有把技术毫不保留地传授给身边的青年人，才能对得起油田对自己的培养。”

　　除了网上的大批“粉丝”，代旭升现在已在中国石化胜利油田各采油厂签约收徒69名。在69名徒弟中，有6人在全国技能竞赛中获奖，20人获得油田及以上技术能手称号。